사우디 노동부 26

[경제] 불법체류 외국인들에게 주어질지 모르는 작은 희망, 유예기간 연장???

예정된 유예기간 종료를 1주일 앞둔 상황에서 많은 외국인들에게 절망감을 심어주고 있으면서, 기업인들과 재계에서 보다 많은 외국인들이 자신들의 법적상태를 정정할 수 있도록 7월 3일로 끝나는 유예기간을 최소 3개월 이상 연장해 달라는 요구를 받고 있는 사우디 노동부가 결국 정..

GCC/사우디 2013.06.28

[경제] 7월 3일 종료되는 유예기간 연장에 목소리를 높이고 있는 사우디 재계와 경제학자들!

(이미지로 보는 현재 상황) 사우디 재계와 경제학자들은 약 2백만명으로 추산되는 불법체류 외국인들의 법적인 상태를 정정하는데 더 많은 시간이 필요하다며 7월 3일 종료되는 유예기간을 연장시켜 달라는 요구에 한목소리를 높이고 있다고 아랍뉴스가 보도했습니다. 유예기간 연장을 ..

GCC/사우디 2013.06.13

[경제] 사우디 노동부, 7월 3일 이후 불법체류 외국인 거주지 및 업체 급습 예고!

(여권과 관계자가 불법 외국인 노동자와 관련된 서류를 받고 있다. 사우디 노동부는 일반 가정을 포함한 업체들도 불법체류 외국인을 색출하기 위한 기습방문 단속을 피해갈 수 없게 될 것임을 확언했다고 현지 언론들이 보도했습니다. 압둘라 국왕에 의해 불법체류 외국인들에게 주어..

GCC/사우디 2013.06.10

[경제] 사우디, 9월 1일부터 3000명 이상 대기업부터 노동부에 급여지불 보고 프로그램 실시!

(500리얄 지폐뭉치를 세고 있는 환전소 직원. 500리얄은 사우디에서 가장 큰 화폐로 한화로 약 15만원) 사우디 노동부는 3000명 이상 근로자를 고용하고 있는 사업장을 대상으로 근로자들의 급여보호 프로그램을 시행할 예정이라고 아랍뉴스를 비롯한 현지 언론들이 보도했습니다. 노동부 ..

GCC/사우디 2013.06.04

[경제] 알 하끄바니: 이번에 출국하는 불법체류 외국인들은 새로운 비자로 바로 들어올 수 있다!

이번 유예기간 중 출국비자 (Exit Visa)를 받고 사우디를 떠나는 외국인들은 불법체류 여부에 상관없이 자신들이 원할 때 새로운 워크비자를 받고 돌아올 수 있다고 무파르리즈 빈 사아드 알 하끄바니 사우디 노동부 장관이 다시한번 강조했다고 현지 언론들이 보도했습니다. 그는 일요일 ..

GCC/사우디 2013.05.20

[사회] 사우디 내무부와 노동부가 불법체류자들의 벌금 및 처벌 무효화 발표!

지난 금요일 사우디 내무부와 노동부는 2013년 4월 6일 이전 사우디 거주법과 노동법을 위반한 모든 외국인들에게 부과되어 있는 벌금과 위반기록을 말소해 줄 것임을 공식 발표했습니다. 사우디 관영통신 (SPA)이 보도한 내무부와 노동부의 공동 발표문에 따르면 4월 6일 이전에 거주법과 ..

GCC/사우디 2013.05.12

[경제] 자신들의 정책마저 무효화시킬 노동부의 새로운 이까마 문제 수정안 예고!?

(엄청난 빚을 내서 사우디로 왔으나 여차하면 쫗겨나게 생긴 그들에게 희망은 과연???) 노동부와 내무부의 불법 체류 외국인 색출 및 추방으로 빚어진 대혼란으로 인해 압둘라 사우디 국왕이 3개월 간의 유예기간을 줄 것을 명령한 가운데, 사우디 노동부는 니따까 시스템의 "레드" 등..

GCC/사우디 2013.04.12

[경제] 노동부가 추진하는 외국인근로자 단속조치에 압둘라 국왕이 유예기간을 주었지만...

(하루하루가 불안해질 수밖에 없는...) 제 블로그를 통해서 이미 몇차례 전해드렸던 바대로 사우디인 채용을 달성하지 못한 업체들에 대한 이까마 및 워크퍼밋 연장불허로 발생하게 된 불법체류자들과 원칙적으로는 불법이지만 관례상 묵인해 왔던 다른 스폰서 밑에서 일해 여권법을 위..

GCC/사우디 2013.04.11

[경제] 노동부는 계약업체들에 대한 사우디인 의무고용비율을 낮춰주기로!

사우디 노동부는 계약업체들의 작업현황을 검토하고 정부 프로젝트를 수행하고 있는 계약업체들에 한해 사우디인 의무고용비율을 낮추는 것을 골자로 하는 니따까 시스템의 부분 수정안을 다음달에 발표하기 위한 특별 위원회를 세울 예정이라고 현지 일간지인 알 리야드지가 보도했..

GCC/사우디 2013.03.31